Det ÄR Olagligt
I Sverige är statistiken för diskriminering av transpersoner inte någon glädjefull läsning. Många blir utsatta i arbetslivet utav andra vuxna. Jag anser att det är sorgligt att vuxna människor mobbar, att dem fryser ut och att de aktivt tar avstånd ifrån andra för att dem inte är som alla andra.
Är det någon utav dessa vuxna människor som någon gång tänkt på vad de faktiskt gör? har någon av dem tänkt på att i framtiden kanske deras barn blir drabbade på samma sätt?
Man kan tänka att samhällets normer begränsar att alla människor ska få vara sig själva.
Människan både medvetet och omedvetet tänker på vad omgivningen ska tycka, tänka och säga. Man vill "passa" in och det är ofta rädslan för att inte "passa" in som gör att många väljer att leva ett liv i det tysta.
Man döljer sin verkkliga identitet. Istället ser man det som hopplöst. Livet är en ständig kamp emot de egna känslorna och det leder till psykisk ohälsa.
Det finns ingen statistik på hur många transpersoner som någon gång hamnar inom vården men man vet att många drabbas av depression. Många drivs så långt i sitt dåliga mående att dem själva väljer att avsluta sitt liv.
I Sverige är det olagligt att diskriminera transpersoner. I den lagstiftningen finns 7 grunder. Man är skyddad i både skola och på sitt arbete i lagstiftningen. Den omfattar samhället i stort, det finns inga grunder för att någon ska få diskrimineras.
Det finns också en lag som säger att när någon anmälts för diskriminering får inte denna personen under några former "hämnas" genom dåligt beteende eller spridning av känslig information.
Om du blir diskriminerad kan du anmäla detta, man ska aldrig tillåta att andra människor behandlar en illa eller att man på något sätt blir trakasserad pga sin identitet, kön, sexuella läggning, etnisk tillhörighet, trosuppfattning, religion eller ålder.
I enlighet med svensk lagstiftning får du spela in dialoger om du själv är delaktig. Det finns dock en hel rad överträdelser som du inte får göra, visa kan vara kopplade till din yrkesroll och arbetsplats.
Håll dig alltid uppdaterad på vilka skyldigheter och rättigheter du har.
Stå på dig, annars gör någon annan det!